江苏建筑职业技术学院校报电子版 - 第19期(2017年12月31日) - 第01版      语音播报
 

落实党代会要求,产教融合做好服务社会大文章

  本报讯(通讯员 陈益武)在全校学习宣传贯彻十九大精神之际,借助学校第二次党代会“六大战略”指引,以《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》为指导,以江苏省创新发展卓越计划为引领,强化内涵建设,深化产教融合,服务区域社会发展,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,实现人才多元培养,全面提升人力资源质量。
  以企业班为载体,校企联手双主体培养适岗人才。学校实施服务地方战略,以江苏建筑职教集团、淮海服务外包职教集团为主要平台,创新体制机制,试行个性化订制和柔性化管理,与27家企业开办订单班、企业学院51个,开展建筑产业化、装配式建筑、BIM技术专题培训班等20多期。政校行企联合研究制定培养方案,共同开发各类资源,共同组织人才培养。专业技术骨干和仪器设备资源共享,双主体培养,双文化育人,毕业生出口顺畅且发展预期大幅提升。
  以现代学徒制为试点,校企联合培养适用型人才。学校实施创新提升战略,以学生二元身份为主体、一年三学期工学交替为示范,实施素质提升工程和产教对接计划,组建专业群,试点现代学徒制。建工学院、能源学院、机电学院、经管学院与龙信集团、徐工集团、浙江交工金筑交通建设有限公司、海澜集团等10多家企业共同开展现代学徒制试点,积极探索校企联合招生、分段培养、个性育人、多方评价育人新机制。
  以省级中心为平台,多元协同培养创新型人才。学校实施协同创新计划,协同本科院校、国内建筑类高职院校、知名企业和行业组织,组建技术研发、技术转移中心,多方联合确定技术研发方向,通过申报高层次项目、自主设立开放基金项目等,分工协同开展技术攻关,获得江苏省科技进步奖、淮海科技进步奖、华夏科技进步奖等,获得20多项PCT、发明专利,学分互认联合培养工程型硕士50多人、博士8人。
  以项目为纽带,校企合作共建技术研发基地。学校实施产学研训创一体计划,共同开展技术研发,协同建设建筑工业化建造技术实训平台、交通工程智慧建造技术研发与实训平台、装配式混凝土结构建造技术实训平台等省市产教深度融合实训平台,带动高水平教学条件建设。与龙信集团、大汉集团、万象集团等企业合作,开展现代建筑技术研究、总结撰写工法、申报技术专利、承担市级以上课题、转化发明专利,取得了一系列成果和绩效;与中南集团合作,远程共享企业施工资源,直观感受最新科技应用实景;与中建八局、中煤五公司等企业合作,共同建设建筑技术实训基地、煤矿安全培训基地。
  以工作站为网点,校企融合零距离汇聚优秀技术人才。学校实施人才强校战略和混编教学团队计划,在企业设立产学研合作基地、建立教师工作站,在学校建立兼职教师工作室,定期选派教师和企业人员互驻,零距离实现教师挂职企业工程师、工程师兼任学校教师,在技术上、政策上实现校企专业技术人员双向流动、两栖发展。通过驻站人员,全方位推动企业标准编制、专业建设合作、科技成果转化、研发成果共享、学生实习就业,真正实现校企深度嵌入。2017年,开始聘用企业首席技师,柔性引入相关专业“大师”,培育江苏工匠,深度参与我校人才培养的4位企业技术人员获批江苏省产业教授。
  目前,现代高职教育新形态——人本化、职业化、智能化、国际化、生态化的“现代职业教育教学社区”已初见雏形,将有力助推我校建成全国领先、特色鲜明、充满活力的中国特色高水平高等职业院校,打造中国高职教育品牌。
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