12月6日下午，学校在图书馆学术报告厅召开2016年国际发展战略研讨会。本次研讨会主题是2016年出国境团组（个人）培训研修成果专题汇报。校领导孙进、季翔、曾凡远出席会议。

孙进院长在讲话中指出，学校高度重视国际化发展工作。年初为加快推进学校国际化工作，专门成立了推进教育国际化工作领导小组；学校教代会通过的“十三五”事业发展规划明确了学校发展总目标是“把学校建设成为高水平、有特色、具有国际水准的全国一流高职院校”。国际化工作是学校未来五年重点推进和突破发展的工作之一，全校上下都要重视国际化、支持国际化，齐心协力共同致力于学校的教育国际化工作。

孙进院长对学校今后一个阶段国际化发展工作提出了四点明确要求。

 “加快”。一是加快推进办学理念的更新。二是加快推进品牌专业国际化发展，特别是国际标准的专业课程体系和国际职业资格证书对接引入。三是加快推进教师出国培训工作，境外研修要用好国家和省的一些项目政策，二级学院要结合专业建设有重点选派骨干教师带着任务、带着项目赴海外专题研修。四是加快推进中外合作办学项目。五是加快推进国际留学生教育工作。要站在学校发展大局，进一步理顺工作机制，加强对外汉语师资，充实招生团队力量，改善留学生生活条件，争取在三年内提前实现“十三五”规划提出的留学生发展目标。

“规范”。一是进一步规范学校国际交流与合作工作领域涉及的制度建设、工作机制、工作程序。因公出国计划编制、出国团组个人遴选、培训方案审核把关、签证护照手续办理等要严格执行上级外事规定，不断提高外事工作管理水平。二是进一步规范团组个人出国境培训学习的任务要求。教师个人研修计划制定、研修任务确定、研修成果考核等每个阶段都要提出针对性强的具体要求，牵头部门严格把好关，切实提高海外培训学习的质量。

“探索”。省内一些高职院校在服务“一带一路”战略、与走出去企业共建研究机构或培训中心、联合境外高校牵头成立协同中心研究国际工程认证体系、引进国际先进职教理念本土化改造培养国际专业人才等领域进行了有效探索实践。我们学校的国际化发展工作起步比较早，但在抢抓重要发展机遇、国际化工作落地的路径举措上探索还不够。在新一轮改革发展中我们要抢抓发展机遇，在服务国家战略需求、开拓有影响力的国际合作项目等方面大胆探索，结合学校的特色和优势，真正走出一条适合校情发展的国际化之路。

“提升”。一是广大教师要进一步更新理念、提升对学校推进国际化工作的认知。教师要主动把个人业务能力提升、个人事业发展和学校师资培养工程、学校事业发展需要结合起来；外事部门、教师发展中心要把最新的外事政策、教师出国进修政策，及时宣传到位、组织学习到位。二是相关职能部门要进一步提升国际化工作水平。全面推进学校国际化站位要高，眼界要宽，格局要大，规范要严，落地要实。把已有的项目做优做强，需要开拓的项目找准路径，需要重点突破的项目采取非常措施全力推进，进一步提升学校国际化发展的社会影响力。

建筑工程管理学院副院长魏静、建筑工程技术学院建筑专业负责人毛燕红、建设设计与装饰学院副院长王子夺，分别代表赴加拿大多伦多约克大学培训团组、英国南兰克郡学院培训团组、台湾环球科技大学培训团组进行培训学习情况汇报。周衍安、赵亮、侯文宝、沈滔、苗磊刚、张辛6位老师先后汇报了个人在德国不莱梅大学、美国德州农工大学、加拿大滑铁卢大学、美国马萨诸塞大学波士顿分校、波兰AGH理工大学、美国亚利桑那大学一年访学研修成果。9位代表的汇报，准备充分、内容丰富、信息量大，培训研修成果丰硕，同时对学校在专业课程建设、教育教学管理、教学方法改革、学生教育培养、职业教育研究等领域提出了一些建设性建议。

各二级学院（部）领导班子成员、专业主任、骨干教师代表，党政办公室、组织部、宣传部、教务处、人事处、财务处、科技与校企合作处、学工处、招生办公室、就业与素质教育中心、政策研究室、质量管理办公室、实训技能中心、学报编辑部、继教国际学院等部门副科级以上干部，2016年出国境团组（个人）成员约220人参加会议。（外事办 李建民）